İnsan Kaynakları Uzmanı
Genel Nitelikler
• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun
• Tercihen savunma, havacılık ve üretim endüstrilerinde benzer görevlerde deneyime sahip
• İnsan Kaynakları fonksiyonlarında bilgi ve deneyim sahibi
• Tercihen Teknoloji alanında mühendis ve teknisyen/tekniker işe alım tecrübesi edinmiş
• İleri derecede MS Excel ve diğer MS Office programlarını kullanabilen
• Tercihen ERP programı kullanmayı bilen
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip
• İletişim yönü kuvvetli, zaman yönetimi yapabilen ve takım çalışmasına uyumlu
• Disiplinli ve motivasyonu yüksek, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
• Planlama, hızlı karar alma ve koordinasyon yeteneği güçlü
• Sorumluluk sahibi, analitik düşünebilen, dinamik bir ortamda, hızlı ve sonuç odaklı çalışabilen
• Askerlik hizmetini tamamlamış veya askerlik mükellefiyeti olmayan
• Kısa ve uzun süreli yurt dışı görevlendirme engeli olmayan
İş Tanımı
• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şirketin İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçlerinin (Norm kadro planlama, İşe alım, iş analizleri, performans yönetimi, kariyer planlama ve yedekleme, ödüllendirme, eğitim ve geliştirme, çalışan memnuniyeti oluşturma vb.) icra edilmesi ve geliştirilmesi
• Kurum kültürünün oluşturulmasına öncülük edilmesi; kurumsal değerleri, şirketin misyon ve vizyonunu, etik ilkelerini ve liderlik yetkinliklerini çalışanlara benimsetmek için çalışmalar yapılması
• Pozisyonlar ile ilgili yetkinlik ve eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek planlamanın yapılması
• İnsan Kaynakları adına prosedürlerin oluşturulması/güncel tutulması ve raporlamaların yapılması
• Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları ve öncelikleri çerçevesinde eğitim sisteminin güncel tutulması ve sürekli eğitim ve gelişim programlarının uygulanmasının sağlanması