İnsan Resursları Mütəxəssisi

İnsan Resursları Mütəxəssisi

Ümumi Kvalifikasiyalar

•   Universitetlərin müvafiq bakalavr fakültələrini bitirən
•   Müdafiə, aerokosmik və istehsalat sənayesində oxşar vəzifələrdə təcrübəyə malik olmaq üstünlükdür
•   İnsan Resursları funksiyaları üzrə bilik və təcrübəli olan
•   Texnologiya sahəsində mühəndis və texniki işçilərin işə qəbulu üzrə təcrübəyə üstünlük verilir
•   MS Excel və digər MS Office proqramlarından qabaqcıl səviyyədə istifadə etməyi bacaran
•   ERP proqramından istifadə qaydalarını bilmək üstünlükdür
•   İngilis dilini mükəmməl bilən
•   Komanda işinə meylli, güclü ünsiyyətcil, nizam-intizamlı, diqqətli və insan münasibətlərində uğurlu olan
•   İntizamlı və yüksək motivasiyalı, qabaqcıl planlaşdırma və təşkilatçılıq bacarıqları olan
•   Güclü planlaşdırma, sürətli qərar vermə və koordinasiya bacarıqları olan
•   Məsuliyyətli, analitik düşünməyi bacaran, dinamik mühitdə cəld işləməyi bacaran və nəticəyönümlü olan
•   Hərbi xidməti bitirənlər və ya hərbi öhdəliyi olmayanlar
•   Xaricdə qısa və uzunmüddətli təyinat üçün heç bir manəsi olmayan


İşin Təsviri

•   Şirkətin İnsan Resursları ilə bağlı bütün proseslərin (Normal heyətin planlaşdırılması, İşə qəbul, işin təhlili, performansın idarə edilməsi, karyera planlaması və ehtiyat, mükafatlandırma, təlim və inkişaf, işçilərin məmnuniyyəti və s.) şirkət siyasət və strategiyalarına uyğun olaraq icrası və inkişafı. 
•   Korporativ mədəniyyətin yaradılmasına öncülük etmək; İşçilərin korporativ dəyərləri, şirkətin missiyasını və vizyonunu, etik prinsipləri və liderlik səlahiyyətlərini mənimsəmələri üçün araşdırmaların aparılması
•   Vəzifələrlə bağlı səriştə və təlim ehtiyaclarını müəyyən edərək planlaşdırma
•   İnsan Resursları adından prosedurların yaradılması/yenilənməsi və hesabatların verilməsi
•   Təlim sisteminin müasir saxlanılması və şirkətin təşkilati inkişaf ehtiyacları və prioritetləri çərçivəsində davamlı təlim və inkişaf proqramlarının həyata keçirilməsi